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新区博士后工作站达18家

发布日期:2020-07-24    信息来源:澳门新葡新京报

原标题:新区博士后工作站达18家 提前一年完成目标

近日,杭州创新生物检控技术有限公司博士后工作站正式揭牌成立,成为新区的第18家浙江省博士后工作站。它也成为《澳门新葡新京高质量发展三年行动计划(2019-2021年)》(以下简称“《计划》”)正式发布以来,新区新建成的第5家博士后工作站。这标志着“三年新建5家博士后工作站”这一《计划》单项任务指标提前一年实现,彰显新区人才招引培育的实力。

两年来,新区社会发展局根据《计划》要求,积极鼓励有条件的企业启动浙江省博士后工作站建设,成功助力杭州聚合顺新材料股份有限公司、杭州仰仪科技有限公司、浙江荷清柔性电子技术有限公司、杭州创新生物检控技术有限公司、杭州中科先进技术研究院有限公司5家企业建成博士后工作站,为新区科研创新和人才培育注入新动力。

“去年开始,我们就根据新区建设博士后工作站的实际需求,陆续组织了工作站管理人员培训会,邀请市级专家讲解包括建站补贴、日常经费资助和科研资助、博士后生活补贴、博士后出站留杭(来杭)补助等相关政策。”社会发展局工作人员介绍,首次培训会结束不久,就有3家企业趁热打铁,新建成了博士后工作站。去年9月,社会发展局还出台了《新区博士后管理工作暂行办法》,推动新区博士后工作步入更加规范、有序、健康的发展阶段。而这一系列政策的细化落实,也大大提升了创业创新主体活力,激发了企业的积极性。

随着新区重才爱才的整体氛围日益浓厚,社会发展局顺势而为打出了高层次人才组合拳,陆续出台区级人才购房租房补贴、购车上牌补贴等,切实解决人才住房和出行需求,受到了高层次人才的一致好评,也成为吸引博士后工作站人才进站的一大“筹码”。

截至目前,新区共有博士后工作站18家,其中下沙片12家,江东区6家。据了解,新设立的国家级博士后工作站、流动站将被给予100万元一次性拨付资助;省级博士后工作站50万元资助,建站资助分次核拨,每招收1名博士后人员给予10万元,直至50万元核拨到位。另外,设站单位每招收1名博士后人员,在站期间给予用人单位每人两年16万元日常经费和5万元科研资助经费。新进站博士后研究人员,在站期间给予每人每年12万元生活补贴,国(境)外博士后再增加5万元生活补贴。对出站留杭(来杭)工作的博士后,给予每人40万元一次性补助。

博士后工作站对新区经济建设发展起着重要作用,为新区高技术人才与企业搭起了桥梁,是产、学、研相结合的新路子,尤其是在生物制药、电子行业、新材料技术等方面,为区级科研力量水平提升作出了贡献。接下来,社会发展局还将积极推广博士后相关政策,帮助有基础、有意向、有条件的企业建起博士后工作站。同时,统筹协调区域优势资源,通过已建站企业带动未建站企业,鼓励新区高新企业积极建站,全面加快新区产学研融合步伐,提升创新发展实力,真正让企业博士后工作站成为新区引才聚智的“聚宝盆”、高质量发展的“加油站”。(记者 郁佳炜 通讯员 陈立立)



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